На курсе "Рекрутинг: поиск и подбор персонала" вы научитесь находить людей, которые остаются и приносят деньги. Пройдёте 7 модулей: от портрета кандидата до выхода на Welcome Day — и закроете свою первую вакансию за 14 дней.
Новички
Курс идеально подойдёт тем, кто хочет войти в профессию HR Поймёте, как устроен найм от и до. Получите готовую систему подбора и сможете закрывать первые вакансии без страха и хаоса.
HR-специалисты
Если вы уже работаете с персоналом, прокачаете рекрутинг до конвейера. Научитесь работать с воронкой, градацией кандидатов и AI-инструментами — и закрывать позиции быстрее, чем сейчас.
Руководители
Курс поможет разобраться в желаемой команде мечты. Перестанете тонуть в собеседованиях. Поймёте, как ставить задачу на подбор, оценивать кандидатов и не тратить время на слабых.ние.
Собственики
Сможете лично подбирать ключевых людей: HR директора, топ-менеджеров, директоров подразделений, советников. Поймёте, как оценивать тех, от кого зависит будущее бизнеса..
Жуйкова Галина Александровна
Куратор курса
Привет! Я Галина Жуйкова — HR-директор более чем с 10-летним опытом в подборе, основатель компании «Хантология» и Школы эйчаров.
Прошла путь от секретаря до генерального директора. Знаю, как работает найм изнутри: от поиска до выхода сотрудника на работу. Провела более тысячи собеседований на разные позиции, была и по ту сторону — сама проходила собеседования, видела ошибки рекрутёров и знаю, что чувствует кандидат желая попасть к вам в команду.
Последнее время акцентирую внимание на обучении — помогаю новичкам, HR-специалистам, руководителям и собственникам выстраивать подбор так, чтобы люди шли за вами и приносили деньги.
Больше информации о нас тут
Программа курс 1. Рекрутинг "Поиск и подбор персонала"
Старт 5 октября 2026 г. Москва
МОДУЛЬ 1.
МОДУЛЬ 1.
ПОДГОТОВКА К ПОИСКУ
Выявление портрета кандидата
Описание портрета кандидата
Определение функциональных обязанностей
Трансляция функциональных обязанностей кандидату
Анализ компании и условий работы
Оформление вакансии
МОДУЛЬ 2.
МОДУЛЬ 2.
ПУБЛИКАЦИЯ И ОТБОР
Публикация вакансии на площадках
Поиск кандидатов на площадках
Градация кандидатов
МОДУЛЬ 3.
МОДУЛЬ 3.
ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ
Проведение телефонного интервью
Презентация компании
Приглашение на собеседование
Сопровождение кандидата в чатах до встречи
МОДУЛЬ 4.
МОДУЛЬ 4.
ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Подготовка к собеседованию
Организация собеседования: время, этапы, участники
Вопросы и уточнения на собеседовании
Допуск кандидата до собственника и руководителя
МОДУЛЬ 5.
МОДУЛЬ 5.
АНКЕТИРОВАНИЕ И ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
Анкетирование
Профпригодность и квалификация
Тестовое задание
МОДУЛЬ 6.
МОДУЛЬ 6.
ВТОРОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Проведение второго собеседования
Получение обратной связи от собственника или руководителя
Количество финалистов на втором собеседовании
МОДУЛЬ 7.
МОДУЛЬ 7.
ФИНАЛ
Обратная связь кандидату
Переговоры по условиям и оплате
Ведение резерва
Офер финалисту
Проверка рекомендаций
Служба безопасности
Вывод на Welcome Day.
Курс 1. Рекрутинг "Поиск и подбор персонала"
Старт 5 октября 2026 г. Стоимость курса — 37 500 руб.
Записаться
Наши контакты
Пишите и звоните нам. Мы очень любим общаться с нашими клиентами.
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.